「成長」も、踏み出す一歩から 「成長」も、踏み出す一歩から

働き方を知る

Employee Benefits福利厚生

  • 丸の内おしゃれランチサポート(月1回)

    月に1回、法人が3,300円までランチ代を補助してくれる制度です。
    この案は1期生(1年目スタッフ)が提案し採用されました。

  • ESカフェ

    スムージー、プロテイン、コーヒーなど豊富な飲み物が飲み放題です。
    美味しいお菓子も食べ放題となっています。

  • OFFICE DE YASAI

    健康的なお弁当・サラダを低価格で購入できます。

福利厚生プログラム

福利厚生メニューとして、国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを
会員価格で利用ができ、また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
家族(2親等以内)も同条件で利用可能です!

様々なメニューをご用意しております。是非ご利用ください。 ※下記一例

  • レジャー

  • エンターテイメント

  • 育児支援

  • グルメ

  • スキルアップ

  • スポーツ

  • 介護支援

  • リゾート

Club Activities部活動

職階に関係なくだれでも参加できるので、職員同士の交流が深まります。

ES Next InitiativesESネクストの取り組み

Officeオフィス紹介

新オフィス(2024年6月に増床しました!)

大手町野村ビル11階に増床しました。
これからは9階と11階で皆様の来訪をお待ちしております。

もっとESネクストについて
気になった方はこちらから!

リクルートパンフレット
2024 Summer

画像クリックでパンフレットのPDFへリンクします。>

EsSentialパンフレット

募集要項

業務内容
IPOを中心とした成長企業の監査業務
採用予定人数
30~40名
応募資格
公認会計士論文式試験全科目合格者
勤務地
東京本社(大手町)
勤務時間
9:30~17:30
休憩時間
60分
時間外勤務
あり
休日・休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、試験準備休暇、
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など
給与
月額360,000円
固定残業代
なし
賞与
年2回(6月、12月、年間4ヶ月以上)
別途決算賞与(業績に応じて支給)制度あり
手当
時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当など
昇給
年1回
雇用形態
正職員
雇用期間
期間の定めなし
試用期間
3ヶ月
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
福利厚生
ノートPC・iPhone貸与、公認会期士協会登録費用全額負担、
会計士協会会費全額負担、実務補習所費用全額負担、
丸の内おしゃれランチサポート、ドリンク・お菓子食べ飲み放題、
福利厚生プログラムなど

RECRUITING MY PAGE

エントリーを行うためには、マイページアカウントの作成が必要です。
登録がお済みでない方は、下記より新規登録をお願いいたします。